Mobbing w obliczu zmian



Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które przez długi czas nie było zidentyfikowane ani dobrze zdefiniowane. Nasze warsztaty zwiększą Waszą wiedzę z zakresu prawa dotyczącego przemocy psychicznej oraz sposobów przeciwdziałania jej. 
Uczestnicy dowiedzą się, czym dokładnie według polskiego prawa jest mobbing, jakie są jego formy, skutki psychologiczne i społeczne oraz jakie zachowania nie mieszczą się w jego definicji, choć mogą być nieetyczne. Omówimy też statystyki,
by zrozumieć skalę zjawiska, z którym się mierzymy i zapotrzebowania na stosowanie odpowiednich zasad prawa. Jak w przypadku wszystkich naszych warsztatów będziemy pracować na przykładach. Omawiać i identyfikować konkretne zachowania. Kwalifikować je jako mobbing lub nie.

Poznamy instrumenty prawne, którymi dysponuje pracownik, by się bronić, ale również te dostępne pracodawcy niesłusznie o takie zachowania oskarżanemu. Jakie są obowiązki i prawa mają obie strony i kiedy ich przekroczenie można już kwalifikować jako mobbing. Dowiemy się również jak dokumentować przemoc psychiczną, gdzie ją zgłaszać i jak skutecznie dochodzić swoich praw przed sądem. Na koniec przeanalizujemy również zmiany w kodeksie pracy, które zostały wprowadzone w 2025 roku. Dzięki tej wiedzy będziemy mogli z łatwością rozpoznać mobbing i zareagować odpowiednio szybko.